(图片来源：威尔斯陶瓷公众号，侵删)

总部团购 质的提升

经过团购的历练，李总发现自身与团队都发生了巨大变化：“不仅是带来销量业绩的提升，更是对团队的凝练，以及公司化管理的实战经验积累”。

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提升自我的公司化管理能力和战略思维能力

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对外树立良好的口碑作用和品牌影响力

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员工更加理解品牌文化

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团队更具有凝聚力

团购活动有严格的制度、纪律以及绩效要求。每天订立目标，设立奖励机制，朝着一个目标共同前进，无形中增加了集体荣誉感，激发出团队的潜力。每个员工为了品牌荣誉、团队荣誉努力付出，把事情做到最好。

在参与大型的总部团购后，团队受到的震撼相当大。活动为狮山威尔斯团队树立了信心，让他们更认同品牌文化、品牌思想；并对品牌产生安全感，依赖感。

(图片来源：威尔斯陶瓷公众号，侵删)

五、布局渠道，设计未来

狮山威尔斯经过三年发展，现已逐步将渠道拓展为：店面零售，小区推广，装饰公司设计师渠道，小工程和大型总部团购联盟。

面对当前的市场，威尔斯陶瓷在设计风格与品牌定位上深度变革。对此，李总深以为然：“这是必然的趋势。现在的消费群体已经变成95-00后。现代年轻人对事物考量比我们要超前。我们必须要推送更加时尚潮流的新东西，不然就会被落后淘汰。”

(图片来源：威尔斯陶瓷公众号，侵删)

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面对未来，李总铿锵有力的说道：把威尔斯做大做强！

(图片来源：威尔斯陶瓷公众号，侵删)

在李总身上， 我们看到了威尔斯新锐翘楚的满满激情与蓬勃朝气。在人们价值观飞速变革的今天，谁也不敢轻易给自己的人生定义，谁也不敢说当下的年代是人生最好的光阴。但当下，就是一个最好的时代，我们最好的状态与就是最好的时代。时代只与有信念的奋斗人有关，只要初心不老，我们的时代才刚刚开始。 

狮山威尔斯，必将迎来自己的时代！

(文章来源：威尔斯陶瓷公众号，侵删)